法定雇用率はそもそも企業に一定の障害者雇用を求める法律ですが、まだその正しい理念や情報などが不足しているためか理解のない障害者雇用の実態もあるようです。
場合にもよりますが就労継続支援事業を一旦視野に入れることで、ご本人の心が軽くなり就労に向けての足場がより固まることがあります。
就労継続支援A型事業「ほんのきもち」では一般社員と同じフロアで同じ内容の仕事を担っていただきますが、なにより障害者の環境に理解のある社員ですので落ち着いて自分のできることを見つけ出すことが可能です。
また同じような境遇の仲間がいることで自分の居場所が見つかったと言える利用者さんもおられます。
